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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Online-Marketing, der unsere digitalen Marketingstrategien auf das nächste Level hebt. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung umfassender Online-Marketingkampagnen, die unsere Markenbekanntheit steigern, qualifizierte Leads generieren und den Umsatz erhöhen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle digitalen Aktivitäten mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
Als Direktor für Online-Marketing leiten Sie ein Team von Spezialisten in Bereichen wie SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Webanalyse. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue digitale Chancen und setzen innovative Technologien ein, um unsere Online-Präsenz kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus sind Sie für das Budgetmanagement, die Erfolgskontrolle und die Berichterstattung an die Geschäftsführung verantwortlich.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen mit, haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenverhalten und verfügen über starke analytische Fähigkeiten. Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten ermöglicht es Ihnen, mehrere Initiativen gleichzeitig zu steuern und dabei stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Sie sind kreativ, strategisch denkend und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien
- Führung und Motivation des digitalen Marketingteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Optimierung der Performance aller digitalen Kanäle
- Budgetplanung und -kontrolle für Online-Marketingmaßnahmen
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Agenturen
- Überwachung und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung
- Einführung neuer digitaler Tools und Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und Webanalyse
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Budget- und Ressourcenmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Online-Marketingteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie vor?
- Welche Tools und Plattformen nutzen Sie regelmäßig?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kampagnen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Rolle spielt Content-Marketing in Ihrer Strategie?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Arbeit?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Projekte gleichzeitig?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit im Team?
